阳光讯（记者高小雨/文)近年来，陕煤铁路物流集团红柠铁路公司（以下简称红柠铁路公司）*建与生产工作深度融合，在*风廉*建设、精神文明、企业文化，以及工会、女工、共青团等各项工作成绩突出，均走在了同行业的前列。

　　公司充分发挥*建领航作用，坚持“弘扬廉*文化，形成廉洁风尚，促进公司发展”的工作思路，树立了“清清白白做人，干干净净做事”的廉*文化理念，建立了“十廉一体”廉*文化品牌。

　　利用“智慧*建平台”开展*内活动，营造批评和自我批评的良好风气，切实加强对*员的教育管理监督。充分发挥*组织的*治优势，战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，通过“一支部一特色”，把*建与公司发展紧密结合，为实现公司高质量发展凝聚强大合力。

　　用“眼廉”促“心廉”“处处是课堂时时悟廉洁”

　　近年来，红柠铁路公司坚持把阵地建设作为廉*文化建设的重要一环，先后打造了集教育性、实用性、观赏性于一体的“一园一室一廊一墙”，即建成廉洁文化长廊、文化墙、清风园和廉洁文化展室，这里集中展示了该公司独有的廉*文化资源及近年来*风廉*建设成果，使该公司广大干部职工在闲暇之余能感受到廉洁文化的熏陶。

　　10月17日，在红柠铁路公司*委副书记、纪委书记、工会主席宋宏运的带领下，媒体采风团一行走进红柠铁路公司，见证和感受了红柠铁路公司在开展*建工作和*风廉*建设工作中的一系列纷呈亮点和显著成果。

　　走进红柠铁路公司“清风园”，就仿佛走进了一个廉*教育的大课堂，首先映入眼帘的是8个与廉*相关的“门”——清风门、廉洁门、警示门、自律门、家风门、敬业门、奉献门、健康门。

　　“门”字本意是出入、途径，寓意家门、办公室门，门里门外蕴藏着做合格*员干部的道理。该公司的8“门”警示着全体*员干部一定走好人生的每一步，一定要慎初、慎微，勿以恶小而为之，守好每一个关口，守住每一道防线。

　　“我们希望人人经过清风门到健康门的八‘门’教育，最终能达到心理健康，思想健康、身体健康。”宋宏运说。

　　在清风亭前的景石上，“廉”以红字铭刻，与融入*风廉洁元素的两组长廊相映生辉，阳光之下，耀眼非常。

　　“上下班路过的时候，我会到这里看看廉洁警句、廉洁故事、廉*漫画，廉*文化阵地的建成不仅美化了办公环境，还营造了浓厚的廉*文化传播氛围，使廉洁从业入眼、入脑、入心，从而外化于形、内化于心。”职工小刘笑着说。

　　用“眼廉”促“心廉”，该公司计划继续创新廉*宣教形式，努力把廉*宣传延伸到公司每一个角落，潜移默化影响干部职工的一言一行，营造“处处是课堂，时时悟廉洁”的浓厚氛围。

　　全体*员轮流讲*课让*课真正“活”起来

　　红柠铁路公司不断创新发展*建工作，创建了“标准化+信息化+全员化”*建模式，在0A办公平台创建*建平台，设置新闻中心、*建新闻、支部动态、微*课、*建考核、阳光办公室、董事长信箱等。持续推行*支部和*员“承诺、践诺、评诺”三诺制、民主评议*员、谈心谈话等措施，使*员教育管理常态化，余名*员达到*治过硬、业务精通。柠条塔车间*支部被铁路物流集团命名为陕煤集团标准化*支部。

　　为了让*课“活”起来，红柠铁路公司*委组织开展全体*员轮流讲*课活动，通过形式多样的*课内容，基层*组织活力和*员*性意识得到了显著提升。

　　“‘不受曰廉，不污曰洁。’早在多年前，我国伟大的爱国诗人屈原便提出“廉洁”一词。‘举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒。’屈原以诗词明志，告诫后人‘宁廉洁正直以自清’……”红柠铁路公司机关第二*支部主题*日活动上，该支部书记正在讲授自己的微*课《*员干部要常沐“清廉”之风，永葆清正廉洁的*治本色》。

　　“问渠那得清如许,为有源头活水来。”廉*教育越贴近生活就越有活力，公司通过打破传统说教模式，扎实开展喜闻乐见的日常廉*教育主题活动，常态化开展廉洁文化进班子、进机关、进部门、进车间、进班组、进家庭“六进”活动，使干部职工在寓教于乐中学有所思、思有所悟、悟有所行，充分发挥廉*教育预防腐败“净化器”、隔绝腐败“防火墙”的作用。

　　经过多年的*风廉*建设，红柠铁路公司已经逐步形成了特色突出、亮点纷呈、成效显著、与作风建设密切结合的健康的浓厚的廉*文化氛围。公司成立*风廉*建设领导小组，制定公司*风廉*建设责任制，健全、完善各项管理制度，把*风廉*建设和加强企业内部管理有机结合起来，加强对权利的制约和监督，有效的堵塞了管理中的漏洞。公司*委严格遵守中央八项规定、“六条禁令”等作风建设制度，制定控制“十项费用”、改进会风文风，建立高效、务实、廉洁的干部队伍的相关制度。公司被陕煤集团纪委命名为廉*文化建设综合示范点。

　　以廉为基以廉化人建立“十廉一体”廉*文化品牌

　　自廉*文化示范点创建工作开展以来，红柠铁路公司对照《陕煤集团廉*文化建设示范点动态管理暂行办法》要求，结合单位实际情况，不断探索实践廉*文化建设示范点创建实施方案和达标计划，随着廉*文化建设的不断深入，该公司形成了“教育倡廉、制度控廉、读书思廉、典型引廉、环境宣廉、谈话促廉、智慧创廉、家庭助廉、考核督廉、自省查廉”“十廉一体”廉*文化品牌。

　　“十廉一体”工作机制是一个系统工程，十大要素涵盖了员工工作、生活的方方面面，它们之间相互影响、相互促进，基本实现了廉*文化在公司的全覆盖。

　　该公司*委副书记、纪委书记、工会主席宋宏运介绍：“在强化‘十廉一体’的同时，我们依然在积极探索特色鲜明、入脑入心、务实管用的新举措，以‘看得见、摸得着、感受深’的活动内容为载体，打出一套具有红柠特色的廉*教育‘组合拳’”。

　　“十廉一体”全方位、多层次、有重点地推动着廉*文化建设工作，共同助力*员干部更好地涵养‘不敢腐、不能腐、不想腐’的*治品格，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

　　*建领航铸就“红柳柠条精神”助推公司高质量发展

　　在*的二十大召开前夕，红柠铁路公司刚刚通过陕煤集团廉*文化综合示范点复核初验。

　　“百年来，中国共产*始终注重加强纪律建设，通过严明*的纪律，一刻不停推进*风廉*建设和反腐败斗争。在国有企业开展廉*文化建设，坚持深化全面从严治*，营造风清气正的良好*治生态，同样非常有必要。”公司*委副书记、董事长王进智如是说。

　　在红柠铁路公司10月21日召开的作风建设专项行动推进会上，该公司*委副书记、董事长王进智以《贯彻全面从严治*，锤炼坚强*性和过硬作风》为题，为*员干部讲授作风建设专项行动公开*课。

　　*课上，王进智指出，公司要始终坚持把作风建设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿，进一步加强*员干部能力作风建设，*员干部要牢固树立正确的权力观、金钱观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线，经得起诱惑、耐得住清贫、管得住自己。

　　十多年来，红柠铁路承载的不只是煤炭，它还承载着太多的故事，隐藏着让人震撼的“红柳、柠条精神”：即“坚韧不拔、不屈不挠；团结一致，互帮互助、众志成城；不求回报，乐于奉献”的精神。这种精神是与红柠铁路公司的*建工作分不开的。

　　一路走来，红柠铁路公司在上级*委的引领下，披荆斩棘，破浪前行。在未来的日子里，红柠铁路公司将乘着*的二十大的春风，不忘初心、牢记使命，以“陕煤集团廉*文化综合示范点”为契机,持续发挥倡廉、创廉、促廉合力作用，力促“廉洁力”转化为“发展力”，营造“红柠清风”拂面的氛围。继续发挥*建引领作用，不断发扬红柳柠条精神，助推红柠铁路公司高质量发展，为陕煤铁路物流集团乃至*的铁路物流事业贡献红柠力量。