8月22日，杭州地铁7号线项目部开展年本科新员工见面会暨导师带徒协议签订仪式。分公司经理胡宗东、杭州7号线项目领导班子成员、各部门负责人及三位工程类新员工参会。

　　见面会在轻松愉快的氛围中开始，参会人员及新员工们进行自我介绍，相互了解。针对新员工提出的问题，老员工进行了详细解答。

　　“非常欢迎三位新同事加入上海城轨公司，目前杭州7号线、杭州机场线分别处于收尾和建场的承前启后关键时期，希望各位新同事可以把握机会，得到锻炼与提升。”分公司总工程师沈国芳说道。

　　分公司经理胡宗东对新员工提出五方面要求，一是做好心理准备，尽快适应环境，完成角色转变，在工作中要善于请教、多学多问；二是简单的事情重复做，重复的事情用心做，从中提炼、掌握学习方法；三是勤去现场、勤于思考、勤动嘴、勤动手、勤动脑、勤动笔；四是注意自己的言行举止，谨记自己时刻代表中铁一局的形象；五是加强团结协作，善于沟通，尊重他人。

　　在导师带徒协议签订仪式上，三位导师与新员工签订了导师带徒协议，并给指导老师颁发聘书。

　　问渠那得清如许，为有源头活水来。新员工的加入为公司注入了源源不断的活力，双方相得益彰，造就“天光云影共徘徊”的美好景象。（作者：王瑶）

　胡宗东勉励新员工

新员工自我介绍

签订导师带徒协议

颁发聘书

见面会现场

编辑：韩振*责任编辑：赵文亮